廣東MBA/MPA考研調(diào)劑資訊--本科考公務員和研究生考公務員的區(qū)別考研新聞
本科考公務員和研究生考公務員的區(qū)別有這四個:選擇報考崗位不一樣,晉升空間不一樣,年齡限制不一樣,薪資待遇不一樣。
選擇報考崗位不一樣:
職位的報考要求一般都是本科及以上學歷,所以本科生可以報考的絕大多數(shù)職位,研究生都可以報考,反之要求研究生及以上學歷的崗位,研究生可以報考,本科生就不可以報考。
而且大部分省市的公務員考試都限制了戶籍所在地,只有本省人員才能報考,但是研究生則可以不受限制。
所以,選擇報考崗位時,研究生可選擇余地更大,競爭壓力自然就會更小一點。
晉升空間不一樣:
按照《公務員法》規(guī)定,我國的公務員的行政級別分為十二級,從大到小依次為國家正職、國家副職、省部正職、省部副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉(xiāng)科正職、鄉(xiāng)科副職、科員、辦事員。
《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中規(guī)定,直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員:
高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;
大學??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級;
大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級;
獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;
獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。
年齡限制不一樣:
各大單位在招聘公務員時,對于研究生公務員的年齡限制普遍為40歲左右,年齡跨度更大。而對于本科公務員的年齡則一般控制在35歲左右。
薪資待遇不一樣:
在多數(shù)單位看來,研究生的學習能力更強,同時工作能力也會更加突出。因此,在薪資待遇方面,研究生公務員和同級的本科公務員相比,前者薪資要高于后者。
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